Ulgi Sponsoringowe na Studia Podyplomowe Pracowników – Jak to działa?
Zainwestuj w rozwój swojego zespołu i skorzystaj z realnych korzyści finansowych.
Odliczenie kosztów studiów podyplomowych pracowników to nie tylko możliwość optymalizacji podatkowej, ale także inwestycja w przyszłość Twojej firmy. Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób prawnych (art. 15 ust. 1), możesz odliczyć wydatki związane z edukacją pracowników, co bezpośrednio obniża podstawę opodatkowania.
Jak to działa w praktyce?
Załóżmy, że finansujesz studia podyplomowe z Analizy danych w biznesie z wykorzystaniem MS Power Automation, realizowanych przez Softronic i Akademię WIT o wartości 11 000 zł. Oto jak działają ulgi:
Odliczenie standardowe CIT (19%):
-
Możesz odliczyć cały koszt 11 000 zł od podstawy opodatkowania.
-
Przy stawce CIT 19%, oszczędność podatkowa wynosi 2 090 zł.
Ulga CSR – dodatkowe 50%:
-
Dodatkowo możesz odliczyć 50% wartości studiów, co daje kolejne 5 500 zł odliczenia od podstawy opodatkowania.
-
Z tego odliczenia, przy 19% CIT, uzyskasz dodatkową oszczędność 1045 zł.
Łączne oszczędności:
Łączna oszczędność podatkowa wynosi 3 135 zł.
Rzeczywisty koszt studiów dla firmy po uwzględnieniu ulg to 7 865 zł.
Co, jeśli prowadzisz Jednoosobową Działalność Gospodarczą?
Możesz skorzystać z ulgi na własne studia podyplomowe.
Możesz obniżyć swoje koszty podatkowe przy finansowaniu własnych studiów podyplomowych.
Ale jak to zrobić? Odpowiadamy- krok po kroku.
-
Analiza potrzeb: Zidentyfikuj, które umiejętności są kluczowe dla rozwoju Twojej firmy.
-
Podpisanie umowy z pracownikiem: Jasno określ warunki finansowania i zobowiązania obu stron.
-
Pokrycie kosztów: Opłać studia podyplomowe.
-
Odliczenie kosztów: Na koniec roku fiskalnego, odlicz koszty studiów od podstawy opodatkowania.
Dlaczego warto wybrać studia podyplomowe?
Na wielu kierunkach studiów oferujemy szkolenia akredytowane i autoryzowane, których wartość rynkowa często przewyższa koszt czesnego. To oznacza, że inwestując w studia podyplomowe, możesz zyskać kompleksowe korzyści, które wykraczają poza standardowe szkolenia, przynosząc większą wartość Twojej firmie.
Dlaczego miałbyś finansować studia podyplomowe swoim pracownikom?
Bo to się opłaca!
-
Rozwój kompetencji: Twoi pracownicy zdobywają nowe umiejętności, które zwiększają efektywność pracy.
-
Zwiększenie lojalności: Inwestycja w edukację buduje silniejsze więzi między firmą a pracownikiem.
-
Oszczędność kosztów: Odliczenie podatkowe zmniejsza rzeczywiste wydatki na edukację.
-
Konkurencyjność: Lepsze kwalifikacje pracowników to większa przewaga konkurencyjna na rynku.
-
Długoterminowe korzyści: Wykształceni pracownicy przynoszą świeże pomysły i innowacje.
Wykorzystanie ulg sponsoringowych na studia podyplomowe pracowników to oszczędność i strategiczny krok w kierunku wzmocnienia kompetencji Twojego zespołu. Dzięki optymalizacji podatkowej inwestycja w rozwój pracowników staje się bardziej opłacalna, przynosząc korzyści zarówno pracodawcy, jak i pracownikom.
Zainwestuj w rozwój swojej kadry – Sprawdź ofertę studiów podyplomowych realizowanych przez Softronic w partnerstwie z renomowanymi Uczelniami. Zyskaj korzyści finansowe i buduj silniejszą firmę!